Jeugdhuis Sojo zoekt een enthousiaste projectmedewerk(st)er ondernemerschap (x-m-v)

Sojo is een atypisch jeugdhuis in Kessel-Lo bij Leuven waar experimenteren centraal staat. Ondernemend, muzikaal en grafisch talent is wat onze werking doet bruisen. We hebben twee bovenlokale projecten lopen: een project dat het ondernemerschap bij jongeren stimuleert, Versafdeling, en project dat de artistieke expressie bij jongeren stimuleert, Muziekfabriek.

We zijn op zoek naar een deeltijdse projectmedewerker (60% VTE) die het project ondernemerschap in goede banen leidt.

De Versafdeling richt zich op ondernemende jongeren. Via inspiratiemomenten motiveren we jongeren om met onze ondersteuning een eigen (DIY-)project uit de grond te stampen. We staan de jongeren bij in het ontwikkelen van projecten met een sociale, artistieke, financiële, culturele, ecologische, educatieve… meerwaarde. Dit doen we door op regelmatige basis coachingsmomenten in te lassen en door een Develop It Yourself-workspace (op woensdagen) te bieden. We proberen in de projecten zoveel mogelijk een collectieve dynamiek te stimuleren en uitwisseling te creëren met de andere aspecten van de jeugdhuiswerking.

Naast deze projecten kent Sojo een bruisende underground concertwerking en houden de vrijwilligers wekelijks op vrijdag Café Sojo open.

 Functieomschrijving:

Als projectmedewerker draag je de verantwoordelijkheid over het project, en het voortbestaan ervan:

– Je staat in voor de projectuitvoering (coaching, begeleiding workspace, workshops en vorming try-outmomenten en inspiratiemomenten) en evalueert het project en stuurt bij waar nodig.
– Je vertaalt de doelstellingen voor 2018 naar een praktisch plan van aanpak.
– Je verzorgt een wervende (online en offline) communicatie m.b.t het project en draagt deze uit op het terrein.
– Je geeft op regelmatige basis bij andere organisaties (scholen, buurtwerking, …) ateliers op maat van adolescenten, bent niet bang het terrein op te gaan om actief jongeren te werven.
– Je volgt de deelnemende jongeren op en werkt actief rond hun competentieversterking.
– Je staat in voor de externe communicatie, administratie, financiën, technische taken en educatieve taken m.b.t. het project.
– Je gaat op zoek naar nieuwe relevante partners in de buurt/regio en  onderhoudt deze contacten.
– Je onderhoudt vlot contacten met vrijwilligers in het jeugdhuis en jongeren in de regio.
– Je overlegt wekelijks met collega’s en rapporteert aan de coördinator en de Raad van Bestuur.
– Je denkt en schrijft mee aan het dossier voor het verdere verloop van het project in 2019.
– Je zoekt actief mee naar extra middelen om het project te realiseren.

Profiel :

Je bent een krak in projectmatig werken en kunt de volledige verantwoordelijkheid over een project dragen:

– Je hebt ervaring in het werken met jongeren en gelooft sterk in het kunnen en leerpotentieel van jongeren.
– Je bent enthousiast om te werken rond de thema’s ondernemingszin en ondernemerschap.
– Je beschikt bij voorkeur over een bachelor-diploma in de sociale sector of hebt evenwaardige kennis opgebouwd door ervaring.
– Je hebt affiniteit met de jeugd(huis)sector en hebt kennis van de leefwereld van jongeren.
– Je neemt een empowerende/ondersteunende houding aan bij het werken met jongeren en stimuleert hun participatie en initiatief.
– Je kunt goed aanvoelen waar de interesses liggen van de jongeren en kan dat in samenspraak met hen vertalen naar een realistisch project.
– Je weet het evenwicht te bewaren tussen een informele, open houding en jong van geest zijn en de verantwoordelijkheid en professionaliteit die de functie met zich meebrengt.
– Je hebt ervaring in het werken in een flexibele, projectmatige omgeving.
– Je bent sociaal vaardig en communiceert vlot (zowel face-to-face als een vlotte pen).
– Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin, doorzettings- en relativeringsvermogen.
– Je neemt vlot initiatief, ziet werk, pakt het oplossingsgericht en zelfstandig aan.
– Je hebt sterke organisatorische vaardigheden.
– Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in een team.
– Je kan werken binnen en aan de doelstellingen van de organisatie.
– Je bent een sterke netwerker.
– Je kunt vlot overweg met MS Office.
– Je neemt administratieve taken ter harte (verslagen, rapportering, subsidiedossiers).
– Je bent flexibel : je kunt soepel overschakelen op verschillende taken en bent bereid tot werken in de vrije tijd van jongeren.
– Je bent bereid te werken in een flexibel uurrooster waar ook avonden en weekends toe behoren. (maandag en woensdag zijn vaste dagen).
– Wonen in het Leuvense en affiniteit met de buurt en de regio is een pluspunt.
– Kennis van sociale media en grafische programma’s is een pluspunt.

We werven aan op basis van competenties en relevante ervaring. Verder moedigen we iedereen, ongeacht hun achtergrond, leeftijd, afkomst of geloofsovertuiging, aan om bij ons te solliciteren.

Aanbod:
Een job met een gevarieerd takenpakket in een klein en collegiaal team.
Een deeltijds contract (23u te presteren in 3 à 4 dagen) van onbepaalde duur.
Maandag en Woensdag zijn vaste dagen. (Variabele dag in overleg met de andere medewerkers).
Verloning volgens barema (PC 329).
Een flexibele en ontspannen werksfeer met ruimte voor eigen initiatief.
Een werkplek op wandelafstand van het station van Leuven.
Een snelle indiensttreding.
Meer info:
Sojo vzw, Eenmeilaan 35, 3010 Kessel- Lo
www.sojovzw.be en Facebook JH Sojo


Solliciteren
:
Mail je motivatiebrief en je CV naar kaat@sojovzw.be.
Voor vragen i.v.m. de vacature kun je ons enkel via e-mail bereiken.

We ontvangen graag je kandidatuur ten laatste op zondag 20 augustus.
De geselecteerde sollicitanten krijgen per e-mail een schriftelijke opdracht toegestuurd.
Gesprekken vinden plaats op 4, 5 en 6 september waar ook de opdracht besproken wordt.